2010年10月18日，中共中央第十七屆五中全會通過《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》（以下簡稱"十二五"）之后，我發(fā)現(xiàn)身邊的人（包括磨企老板們）關心"QQ做出的一個非常艱難的決定"、"我爸是李剛"、"神馬都是浮云",都要比關心"十二五"給力得多。人們連那些原本沉重的話題也能娛樂化，為什么對國家的"十二五"漠不關心？我想，這跟以往的五年規(guī)劃更多強調(diào)"國富""GDP"這些"高高在上"、離老百姓實際上有距離的概念有關。
但是，"十二五"跟以往不一樣了：中央解決問題的決心大，思路明確。非常難得地取得了各流派專家學者們的一致認可，而且事關如何解決企業(yè)發(fā)展、老百姓收入和保障問題的亮點頗多。盡管十二五規(guī)劃里面仍然有讓人質疑和矛盾的地方，但總體來講，是非常值得老百姓、特別是企業(yè)認真去分析和理解的。畢竟這是中國未來五年、十年，甚至更長時期國民經(jīng)濟發(fā)展的最高指導思想。
"十二五"規(guī)劃明確提出要以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線。調(diào)結構、擴內(nèi)需、保民生、促消費，直指制約國民經(jīng)濟發(fā)展的根本難題。情理之中而又意料之外的是，近兩萬字的"十二五"只字不提GDP增長，至少沒有提出要硬性完成的GDP目標。取而代之的是調(diào)結構保民生，即：放棄保八，藏富于民。由"國富"到"民富"的轉變，表明了中央的最大決心。消費則直接排到了"三駕馬車"之首，并在"十二五"規(guī)劃建議中獨立成章，形成以消費、投資、出口來拉動國民經(jīng)濟發(fā)展的新格局，一舉打破過去長期依賴投資和出口的舊模式。而一系列增收入、保民生政策則給了老百姓能消費、敢消費的可能。
面對政府一貫"春秋筆法"式的十二五規(guī)劃，我們又該如何去理解其中的"微言大義"呢？特別是作為工業(yè)基礎的磨料磨具行業(yè)又該從中看到什么樣的機遇和挑戰(zhàn)，以借"十二五"東風，搶得先機，實現(xiàn)未來五年或更長期的長足發(fā)展？
（一）磨料磨具的科學發(fā)展方式
"十二五"規(guī)劃在第一章第2條就首先分析了國際國內(nèi)形勢，"諸多可以預見和難以預見的風險挑戰(zhàn)"使得"我國發(fā)展的外部環(huán)境更趨復雜"."同時，必須清醒地看到，我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題依然突出，主要是，經(jīng)濟增長的資源環(huán)境約束強化，投資和消費關系失衡，收入分配差距較大，科技創(chuàng)新能力不強，產(chǎn)業(yè)結構不合理，農(nóng)業(yè)基礎仍然薄弱，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不協(xié)調(diào)，就業(yè)總量壓力和結構性矛盾并存，社會矛盾明顯增多，制約科學發(fā)展的體制機制障礙依然較多。"因此確定以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線。
科學發(fā)展，是"十二五"給磨料磨具行業(yè)的一道考題。怎么理解這道考題？就是要求我們要在資源節(jié)約，環(huán)境友好的前提下，完成產(chǎn)業(yè)的結構調(diào)整、自主創(chuàng)新和升級，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
節(jié)能環(huán)保：壓力下"涅盤"
制定"十二五"規(guī)劃指導思想的五個堅持明確提出"堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要著力點。深入貫徹節(jié)約資源和保護環(huán)境基本國策，節(jié)約能源，降低溫室氣體排放強度，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推廣低碳技術，積極應對氣候變化，促進經(jīng)濟社會發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，走可持續(xù)發(fā)展之路。"并用第六章一整章來強調(diào)國家對節(jié)能減排，發(fā)展低碳經(jīng)濟的決心。（參見"十二五"第3、22、23、24、25、26條。）
到2020年，中國將在2005年的基礎上實現(xiàn)單位GDP碳排放減少40-50%,這是中國在哥本哈根會議上向世界承諾的硬指標。為此有專家學者曾建議"十二五"期間中國GDP增速宜設定在7-8%左右。工業(yè)部節(jié)能司也表示，"十二五"期間，除了原來的COD和二氧化硫外，很可能增加氨氮、氮氧化物類、重金屬污染物指標。"十二五"工業(yè)節(jié)能約束性指標范圍擴大將無懸念。而熱議已久的"環(huán)保稅"也極有可能在"十二五"期間開征。
關于行業(yè)節(jié)能環(huán)保問題，《磨料磨具》雜志曾經(jīng)得到過善意的"警告":不碰為好。也有一磨企老板對本刊記者講，"行業(yè)環(huán)保問題，你們媒體不該聲張。"言下之意，能瞞則瞞，偏安一隅。
瞞得住嗎？2010以來，河南、山西、貴州、寧夏、青海、山東等地大量的剛玉、碳化硅、耐材等磨料企業(yè)被強制關停限制整改。為了能實現(xiàn)節(jié)能減排目標，一些地方政府不惜"一刀切"地拉閘限電，導致一些企業(yè)不得不耗費大量的成本將原料拉到不限電的地方冶煉成磨料再拉回來，結果這多出來的物流成本還不是轉嫁到了產(chǎn)業(yè)鏈上了。非�；譄o奈的一幕！
中國機床工具工業(yè)協(xié)會特別顧問、前國家機床司司長于成廷這樣看行業(yè)的污染問題："對于污染，無論從當前利益還是長遠利益來看，主動治理比被動治理好，早治理比晚治理好，現(xiàn)在不管不等于沒人管，一旦被國家列為污染點，等待企業(yè)的只有關停并轉、只有被淘汰。" 對著政策干，不承擔環(huán)境責任，行業(yè)不會有好下場。早治，可以"涅盤"重生；而晚治，只會死得很難看。怎么治？
1、建議行業(yè)協(xié)會或組織協(xié)同領導，制定行業(yè)節(jié)能減排標準和指標。
關于磨料磨具行業(yè)是否屬高污染行業(yè)，眾說紛紛。國家有節(jié)能減排的標準和指標，磨料磨具行業(yè)也應該成立相應的專家委員會和節(jié)能環(huán)保檢測、評估小組，制定出適合行業(yè)的節(jié)能環(huán)保標準和指標，上報國家，并爭取行業(yè)的問題由行業(yè)來管的權力。一切節(jié)能減排問題由標準和指標來檢驗，合格者，授信，協(xié)會幫助其爭取一些政策上的優(yōu)待；不合格者，列入黑名單，交由政策懲治。
區(qū)別而又公平地對待企業(yè)節(jié)能減排問題，一來可以防止少數(shù)"老鼠屎"式的重污染企業(yè)搞壞行業(yè)這鍋"湯",被國家以點代面將行業(yè)列為污染點，扣上高污染的帽子，并"一刀切";二來，通過授信和政策優(yōu)待，可以使那些節(jié)能減排做得好的企業(yè)有持續(xù)的動力。而且，協(xié)會的威信和權力也將隨之提升。不過，這里的關鍵是，行業(yè)協(xié)會會被國家賦予這樣的權力嗎？
有實力的企業(yè)也該從中看到機會：主動聯(lián)合協(xié)會和環(huán)保專家，將企業(yè)打造成行業(yè)節(jié)能減排標準示范單位。做標準的企業(yè)當然是一流的企業(yè)，豈不獨領風騷？
2、企業(yè)必須認知一個觀點：節(jié)能減排并不一定是賠本生意，做好了一樣可以產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
即在國家、政策或協(xié)會的指引下，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。這一點可以參考麥斯特碳化硅制品公司的"麥斯特模式".（詳見《磨料磨具》雜志第七期封面文章：傳統(tǒng)工業(yè)環(huán)保新模式的探索與踐行。）
當然，如果你研究并掌握了一套針對磨料磨具行業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟系統(tǒng)模式，你也可以不做磨料磨具，而專做這方面的咨詢，賣設備，一樣活得非常好。這是"十二五"在節(jié)能減排方面給你的第二個機會。（參見"十二五"第23條。）
3、自律、自治。
節(jié)能減排是趨勢，必須有意識的自救。不過，一定會不太情愿，掏錢出來投資節(jié)能環(huán)保，要比讓他投資房產(chǎn)或者炒點調(diào)味品什么的難多了，商人不趨利，說不過去。
結構調(diào)整：不調(diào)整就淘汰
我國的磨料磨具行業(yè)長期在低端徘徊競爭，產(chǎn)品定位模糊，同質化嚴重，毫無附加值而言，無節(jié)制地擴大產(chǎn)能和低價惡性競爭成主要生存手段。大量地消耗資源，換來的只是世界產(chǎn)量大國的空頭口號和少得可憐的利潤。一有風吹草動，比如價格波動，甚至常常賠本賺"吆喝".如此下去，怎么對得起為了這個行業(yè)奉獻了一輩子，逝去的和在世的行業(yè)老專家和老革命們，以后又如何向下一代人交棒？
1、調(diào)整"6+1"（郎咸平著名理論）
結構調(diào)整就是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈，在"6"的環(huán)節(jié)，產(chǎn)品設計、原料采購、倉儲運輸、訂單處理、批發(fā)經(jīng)營、終端零售上下功夫，而不是一味地朝價值洼地"1"的制造環(huán)節(jié)擠。制造環(huán)節(jié)太擠，就分出精力來，參與更有價值的產(chǎn)業(yè)鏈"6"的環(huán)節(jié)，找到自己的定位，讓專業(yè)的企業(yè)做專業(yè)的產(chǎn)業(yè)分工。只要分工合理，每一個環(huán)節(jié)都有話語權，行業(yè)才能有話語權。（參見"十二五"第46條。）
2、主動實施兼并重組。
"6+1"的實施，自然有的環(huán)節(jié)，比如"制造"環(huán)節(jié)會大量重復。怎么辦？尋求兼并重組，減少管理成本，實現(xiàn)人才合理配制，風險共擔，讓產(chǎn)能優(yōu)化放大來獲得新的競爭力不失為一種穩(wěn)健的方法。這一點，上海的子牛等三家流通和轉換企業(yè)頗有遠見，在2010年年初就已醞釀，至今已實施合并。集約化發(fā)展，是大量產(chǎn)能重復、定位雷同的磨料磨具企業(yè)必然的發(fā)展方向。當然，分工差異，產(chǎn)品結構不同的企業(yè)的兼并重組，那是更高層級的產(chǎn)業(yè)鏈整合了。如果哪一天這樣的整合大量出現(xiàn)，說明這個行業(yè)要么接近崩潰，要么磨料磨具真正的世界強國已經(jīng)出現(xiàn)。（參見"十二五"第12條。）
3、忍痛淘汰落后產(chǎn)能。
有民間機構調(diào)查顯示，我國09年產(chǎn)能過剩平均已達41%,而磨料磨具行業(yè)保守估計應該不會低于30%,產(chǎn)能過剩有可能引發(fā)中國經(jīng)濟二次探底。產(chǎn)能過剩是行業(yè)低端競爭的罪魁禍首，如果不能通過結構調(diào)整、兼并重組來消化產(chǎn)能，忍痛淘汰吧。產(chǎn)能過剩是一些地方政府主導下的盲目投資，企業(yè)重復建設和市場供需失衡造成的，需求限制，就別對蒙塵的生產(chǎn)線再度運轉抱太大希望了。
08年金融危機過后，中央投入四萬億用作基礎設施建設來刺激經(jīng)濟，確實收效明顯，但也成為今天產(chǎn)能過剩的誘因。就連"十二五"規(guī)劃里要求大力發(fā)展的七大新興產(chǎn)業(yè)很多同樣也是產(chǎn)能過剩的。（這是很多人質疑"十二五"矛盾的地方，參見"十二五"第13、15條。）
比如清潔能源風電、核電，地方"十二五"不顧需求大量裝機。根據(jù)國家能源局規(guī)劃，到2020年，風電的裝機容量將達1億千瓦以上，核電的裝機容量則達7000-8000萬千瓦。目前地方政府上報到2020年的風電總裝機已經(jīng)超過2.5億千瓦，是國家規(guī)劃的2.5倍！而按照落地規(guī)劃計算的核電總裝機容量已達到1.6億千瓦，是國家規(guī)劃的2倍！10月31日，中國電力企業(yè)聯(lián)合會公布10個省份的火電企業(yè)出現(xiàn)全面虧損，原因：盲目投資，導致產(chǎn)能過剩，發(fā)電設備利用率過低。
再又如，被很多磨企看好的高鐵行業(yè)也被地方"十二五"超前建設，完全沒了國家計劃。各地新的高鐵規(guī)劃申報提出的2020年目標，比國家鐵路中長期規(guī)劃有巨大增加，少則增加30%,多則增加100%.新疆甚至提出2020年鐵路里程達1.2萬公里，是目前的3倍以上。大量計劃中的虛線（暫不建設）地方自行開工：鄭渝線、運宜線、昌吉贛客列聲母、贛州到深圳客列專線，原則上是虛線，計劃2020年以后開建，但是"十二五"期間都會變成實地建設，后面兩條線已經(jīng)動工，2013年即可通車。更多的長距離虛線，比如昆明到拉薩云南段已經(jīng)動工。目前，中國高鐵7000公里，是世界高鐵總和，但用"黃金"鋪成的鐵路成本太高，北京到福州高鐵已關停，天津至北京高鐵年虧損7億。超硬材料及制品企業(yè)對這一塊應該感知頗深。
內(nèi)地大量的高速公路沒車跑，高鐵又跑不起。各地方"十二五"的七大新興產(chǎn)業(yè)中，先進裝備制造、新材料、新能源等多數(shù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃雷同，還將有更為嚴重的產(chǎn)能過剩。如果企業(yè)還在等待這些產(chǎn)業(yè)幫助消化磨料磨具產(chǎn)能過剩，可要慎重了。
自主創(chuàng)新：不創(chuàng)新就迷途
"十二五"第七章"深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新型國家",給出了科教和人才戰(zhàn)略的規(guī)劃。目的就是要為國民經(jīng)濟建設"增強科技創(chuàng)新能力",最終實現(xiàn)科教興國和人才強國。創(chuàng)新是企業(yè)能否實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，沒有創(chuàng)新的企業(yè)，就像迷途的司機車里沒有GPS和油一樣：沒有動力，更沒有方向。
1、創(chuàng)新靠人。
2010年4月1日，國家發(fā)布《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，為未來10年，特別是為"十二五"的實施作了有力的背書。既然是創(chuàng)新，對于企業(yè)的人才建設來講，也要不拘一格地拓寬思路。人才的引入，不應是簡單的招聘、留用，要非常清楚地知道他們都要什么，幫他們設計能協(xié)同企業(yè)發(fā)展的長期職責生涯規(guī)劃，讓他們快速融入企業(yè)文化并一同分享企業(yè)成長果實。特別是一些80,90的員工，如何引導他們認同正確的價值觀和信托責任，縮小時代鴻溝，是激發(fā)他們年輕而又極富顛覆性創(chuàng)新思維的關鍵。對一些關鍵崗位的員工，特別是有創(chuàng)新潛力的技術人員，企業(yè)要舍得跟他們分"蛋糕".有時，股份和紅利的激勵更簡單和有用。
人才的培養(yǎng)，企業(yè)也不能一味地扔給學校和社會，企業(yè)也要承擔一定的責任。比如行業(yè)唯一的磨料磨具學府--河工大，一屆畢業(yè)生才400余人，很多企業(yè)都輪不到，企業(yè)還得培養(yǎng)和挖掘，甚至"預定".近年來行業(yè)企業(yè)玉發(fā)、奔朗、創(chuàng)匯等企業(yè)就分別在河工大設立了20萬、20萬、50萬獎教獎學金，除了技術合作，這也是一種提前培養(yǎng)、預定和引入的好方式。企業(yè)還應建立起良好的人才培養(yǎng)機制，提供學習機會也好，師傅帶徒弟的形式也罷，企業(yè)不應只是用人的單位，還得是"造"人單位。
此外，磨料磨具行業(yè)技術人員的斷層問題也開始突顯，這跟中國人口劉易斯拐點來到和行業(yè)技術傳承體系都有關系，值得協(xié)會組織和企業(yè)深思并作好應對準備。
2、產(chǎn)品創(chuàng)新。
產(chǎn)品創(chuàng)新是技術創(chuàng)新支撐下的一種自主創(chuàng)新。通常情況下從兩個方面來實現(xiàn)：（1）重新定位目標細分市場，并針對細分市場來開發(fā)創(chuàng)新型產(chǎn)品，能不能在細分市場里獨占鰲頭，就看你的技術創(chuàng)新能否支撐你的新產(chǎn)品了；（2）對已有的產(chǎn)品進行升級改造，比如改善產(chǎn)品的磨削力，降低耗能，提高安全系數(shù)等。這一點大家都在干，所以能干出成效的確實得具備非常的技術創(chuàng)造力。如果風險和投入相當?shù)脑�，第�?）條的方式更加可取一些。
3、創(chuàng)新需要產(chǎn)學研。
"……鼓勵發(fā)展科技中介服務，深化科研經(jīng)費管理制度改革，完善科技成果評價獎勵制度。重點引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，加快建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結合的技術創(chuàng)新體系。""十二五"第28條明確強調(diào)企業(yè)要和院校、科研機構的技術合作。2009年我國財政投入1761億科研經(jīng)費，2010年預計近2000億元，盡管我們投入的科研經(jīng)費所占GDP比非常低，但諷刺的是，據(jù)保守估計我國有近60%以上的科研成果停留在實驗室得不到轉換，終其原因是產(chǎn)、學、研的脫節(jié)導致的。
一方面企業(yè)有迫切的技術需求和項目的需求得不到滿足，因為企業(yè)與科研機構的信息并不對稱。一個簡單的例子：本刊在向行業(yè)調(diào)研關于企業(yè)技術需求時，有好幾家企業(yè)表示迫切需要金剛石電鍍液及添加劑方面的技術支持，當我們把該信息反饋給由磨商網(wǎng)與四川大學聯(lián)合成立的磨料磨具聯(lián)合技術轉移中心超硬磨料磨具技術項目負責人羅伯誠教授時，羅教授極為詫異：這些項目在他們"國家720研究所"和"國家超硬材料實驗室"早已成熟，擱置多年！這就是信息渠道不暢和缺失造成的尷尬。
另一方面院校、研究機構無法有效地與市場、企業(yè)互動，導致研究出來的成果要么脫離了市場，要么沒有有效的渠道幫助向市場去轉換。
這些問題國家看到了，并在"十二五"里強調(diào)了要推進產(chǎn)學研合作，并首次提出要"鼓勵發(fā)展科技中介服務".本刊、磨商網(wǎng)和四川大學的意識和做法正好與國家的政策不謀而合：2010年下半年，本刊和磨商網(wǎng)在與四川大學方面僅經(jīng)過2個月的前期意識交換、實地考察協(xié)商，就簽署了行業(yè)里第一份由行業(yè)媒體主導參與的"產(chǎn)學研合作協(xié)議",并于簽訂協(xié)議的當天下午，雙方共同成立的聯(lián)合技術轉移中心就服務了行業(yè)第一家客戶：深圳常興金剛石磨具有限公司，效果非常明顯。
解決"產(chǎn)"和"學""研"之間的渠道、信息不對稱方法，就是"鼓勵發(fā)展科技中介服務".本刊和磨商網(wǎng)有著龐大的市場信息和企業(yè)資源，當好渠道和橋梁再合適不過；而四川大學的國家大學科技園、四川大學技術轉移中心、國家720研究所、超硬材料實驗室則為合作提供了強大的項目和技術支撐。產(chǎn)學研一著，全盤皆贏：磨商網(wǎng)促進行業(yè)自主創(chuàng)新的作為得以實現(xiàn)，企業(yè)的技術、人才和項目得到創(chuàng)新，川大研究所、實驗室里的磨料磨具項目不至于大量閑置，他們的技術也將得到充分的展示和認可。
產(chǎn)學研一定是一個促進企業(yè)科技創(chuàng)新的最直接趨勢，而且本刊還將進一步研究和促進官、產(chǎn)、學、研、用這種更深層次的產(chǎn)學研合作方式。
4、創(chuàng)新的多層次。
一套完整的管理體系和制度是創(chuàng)新產(chǎn)出必須具備的土壤，企業(yè)得自省你的制度是否僵化、慵懶化。僵化出庸人，慵懶化浪費人，企業(yè)創(chuàng)新必須有強烈的制度優(yōu)勢意識。其次，創(chuàng)新除了可以借助產(chǎn)學研外，也可以借助一些理論工具來幫助激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，比如鼓勵員工學習《六頂思考帽》系列、《嚴肅的創(chuàng)造力--水平思維》、《TRIZ理論》等關于激發(fā)創(chuàng)新思維的書籍，倡導"頭腦風暴法""試錯法"等方法在企業(yè)的運用，你當然還可委托一些創(chuàng)意、管理咨詢機構充當你的外腦，協(xié)助你思考。
除這些之外，渠道創(chuàng)新、市場營銷創(chuàng)新、品牌推廣創(chuàng)新、贏利模式甚至資本等的創(chuàng)新，才能構成你企業(yè)完整的創(chuàng)新層次和體系，單一的創(chuàng)新，難成大事。
更為關鍵的是，創(chuàng)新還得承受放棄的痛苦。企業(yè)要敢于放下舊有思維、固有的方式，甚至一些眼前利益誘惑的勇氣和決斷力，敢于沖破園囿的束縛和思維的桎梏，創(chuàng)新可待。
5、保護創(chuàng)新，拒絕"山寨"
企業(yè)辛辛苦苦地實現(xiàn)了自主創(chuàng)新，投入巨大。應該對自己創(chuàng)新進行保護，創(chuàng)新不能楊"白勞",時刻提防別人齊"白食"."十二五"在第28條"完善科技創(chuàng)新體制機制"中敦促"實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，完善知識產(chǎn)權法律制度，加強知識產(chǎn)權創(chuàng)造、運用、保護、管理。"關于知識產(chǎn)權被侵犯的事件在磨料磨具行業(yè)中已經(jīng)屢見不鮮了（詳情請查閱本刊第十三期文章《誰動了你的商標？》），如何防范也在本刊第七期文章"葉氏迷局"里給過答案。
關于知識產(chǎn)權的侵犯和保護，一直是行業(yè)待做而未做的功課，它甚至直接阻礙了磨料磨具行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。想想看，你巨大投入研發(fā)出來的新產(chǎn)品，結果沒幾天發(fā)現(xiàn)市場上"山寨"版的就出來了，人家成本低賣得比你還便宜。可能你最后還是賺錢了，可你本該持續(xù)賺更多錢的，就是因為疏于保護而讓別人竅取了你的利潤，可能比你賺得更多。就怕還有更糟糕的事發(fā)生，當你的品牌你的產(chǎn)品正發(fā)展的紅紅火火的時候，有一天突然發(fā)現(xiàn)，你的商標被人給搶注了！你是何感受？大白鯊張朋友的感受就是："是誰呀，想找死啊？"人沒有被觸到痛處，是不會說出這樣的話的。
大白鯊、易力達和深砂等的商標被人給搶注，是鐵的教訓。知識產(chǎn)權保護不被行業(yè)提上日程，保護不徹底，磨料磨具行業(yè)的創(chuàng)新將是畸形的，不可持續(xù)的。
